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Centro Especial de Empleo · TPT

Más allá del cumplimiento de LGD, Impacto Social sin renunciar a la calidad

Contratar a TPT no significa elegir entre eficiencia operativa e impacto social. Significa integrar ambos en un mismo servicio. Generamos empleo estable para personas con discapacidad en servicios reales, exigentes y plenamente integrados en la actividad diaria de nuestros clientes.

No somos una decisión simbólica. Somos una decisión operativa con impacto social medible.

Marco legal

La obligación del 2%

La Ley General de Discapacidad (LGD) obliga a las empresas con 50 o más trabajadores a reservar el 2% de su plantilla para personas con discapacidad. Cuando no es viable cubrirlo con contratación directa, la propia ley permite cumplirlo mediante medidas alternativas: contratar servicios o suministros a un Centro Especial de Empleo.

TPT está calificado como CEE por la Junta de Andalucía. Contratarnos para limpieza, mantenimiento, jardinería o lavandería computa íntegramente como cumplimiento. Y cumplir la LGD es un suelo legal, no un techo de impacto: con TPT te llevas datos verificables para tu memoria ESG.

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El gasto contratado a un Centro Especial de Empleo equivale a 3 veces el IPREM anual por cada trabajador con discapacidad que se debería haber contratado.
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Cálculo orientativo
Real Decreto 364/2005 sobre medidas alternativas
La web de TPT Empleo Para Todos mostrada en un portátil
Beneficios

Por qué contratar a TPT es buen negocio

No es solo cumplimiento legal: es una decisión que mejora tu cuenta de resultados y tu reputación.

Servicio con impacto social real

Cada contrato con TPT contribuye a generar empleo estable para personas con discapacidad en servicios profesionales, visibles y necesarios. No es una acción simbólica: es impacto social integrado en la actividad diaria de tu empresa.

Calidad operativa documentada

Trabajamos con protocolos, supervisión directa y seguimiento del servicio. Esto permite controlar incidencias, mantener estándares homogéneos y disponer de información clara sobre lo que se hace en cada centro.

Impacto medible y ESG

Cada contrato genera datos verificables —empleos de inserción, horas trabajadas, servicios prestados— listos para tu memoria de sostenibilidad y para puntuar en cláusulas sociales de licitaciones públicas.

Sin coste de gestión añadido

Pagas exclusivamente por el servicio recibido. La gestión laboral, formación y supervisión corren por nuestra cuenta.

Personal formado

Equipos cualificados que reciben formación específica en tus instalaciones. Tú validas la selección final.

Soluciones a medida

Estudiamos a fondo tu necesidad y te diseñamos una propuesta ajustada. Contratos flexibles y escalables.

¿Hablamos de tu proyecto?

Estudiamos tus necesidades, analizamos las particularidades del servicio y diseñamos la propuesta a tu medida.